Un employeur doit-il octroyer des formations à ses travailleurs ?

Un employeur doit-il octroyer des formations à ses travailleurs ?

Depuis février 2017, l’employeur doit prévoir cinq jours de formation en moyenne par an et par équivalent temps plein. Ce nouvel objectif global remplace ainsi l’ancien objectif de 1,9 % et la sanction qui y était associée.

Qu’est-ce que cela signifie concrètement ? »

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