A partir du 1ier décembre 2016

A partir du 1er décembre 2016 l'employeur est obligé à prévoir un trajet de réintégration sur mesure, qui a pour but d’accompagner les travailleurs en incapacité de travail de longue durée vers un travail adapté ou un autre travail temporairement ou définitivement. Ceci est stipulé dans un AR qui a été publié hier. Consultez le texte intégral sur la ligne d'infos juridiques Lexalert.

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